Academia de business și leadership

Curs de business și leadership pentru tineri

Un curs gândit pentru tineri de peste 15 ani care au nevoie de mai mult decât informații teoretice. Lucrăm pe decizie, responsabilitate și înțelegerea modului în care funcționează inițiativa personală, leadershipul și relația cu banii, într-un mod adaptat vârstei și realității lor.

Traineri:
  • Balla Elizabeth
  • Balog Emese
  • Bicăzan Floarea
  • Cozak Robert
icon chat alb Discută cu noi despre acest curs icon cursuri Vezi toate cursurile
Tineri urcând spre vârf, curs de business și leadership
icon varsta
Vârstă recomandată 15+ ani
icon nivel
Nivel curs Începător – Avansat
icon format
Format Cursuri interactive
icon durata
Durată 24 săptămâni

Nu vorbim despre a porni afaceri la 15 ani, ci despre a învăța cum gândește un om care nu așteaptă soluții de la alții, ci caută să le construiască singur.

Pentru mulți părinți, una dintre cele mai importante investiții este formarea mentalității cu care copilul va intra în viața de adult. În acest program, accentul cade pe dezvoltarea unei mentalități de antreprenor, în sensul ei real: capacitatea de a lua inițiativă, de a înțelege riscul și de a-ți asuma consecințele propriilor decizii.

Cursul îi ajută pe tineri să înțeleagă principii de bază ale afacerii și mentorării: cum se iau decizii, cum se gestionează resursele, cum se învață din greșeli și cum se construiesc relații bazate pe încredere și responsabilitate. Un element important este asumarea riscului, explicată pe înțelesul lor, astfel încât să înțeleagă că în viața antreprenorială deciziile nu pot fi pasate altcuiva.

Mentalitatea de antreprenor

Ce învață tinerii la acest curs

ic asumare

Asumarea propriilor decizii

Învață să transforme intențiile în acțiuni, să înțeleagă riscul și să accepte că un eșec e parte din drum, nu capătul lui.

ic

Exprimarea ideilor

Învață să-și spună ideile clar și să construiască relații sănătoase, de la prieteni până la oamenii cu care va lucra.

ic echipa

Leadership și lucru în echipă

Învață etapele leadershipului, cum se formează o echipă și cum se iau decizii împreună, inclusiv când părerile diferă.

ic afacere

Cum funcționează o afacere

Învață cine e clientul, ce înseamnă o nișă, cum se negociază și cum se stabilește un preț — mecanica reală din spatele unei idei de business.

ic bani

Relația cu banii

Învață cum se leagă banii de decizii și de valorile personale, ca educația financiară să nu rămână doar un capitol la școală.

ic prioritati

Prioritizare și direcție proprie

Învață să pornească cu gândul la final, să-și stabilească țelurile și să aleagă ce contează dintr-o listă în care totul pare urgent.

Ce beneficii au cursanții

Programul este structurat pe trei niveluri, fiecare cu obiective clare

  1. Nivelul I

    Asumarea

    Tinerii lucrează pe încredere în sine, exprimarea ideilor și transformarea intențiilor în acțiuni concrete. Învață să își asume alegeri simple, să comunice clar și să își construiască relații sănătoase.

  2. Nivelul II

    Consecvența

    Accentul se mută pe colaborare și leadership în grup. Tinerii învață cum funcționează munca în echipă, cum se iau decizii împreună, cum se gestionează diferențele de opinie și cum pot influența pozitiv un grup.

  3. Nivelul III

    Semnificația

    Se lucrează pe gândire strategică, responsabilitate personală și educație financiară. Tinerii învață să analizeze alegerile pe care le fac, să își depășească limitele și să înțeleagă modul în care banii, deciziile și valorile personale se leagă între ele.

Conținutul cursului

Ce se studiază la fiecare nivel

Modul I

  • Cele 5 Inteligențe – Succesul și dezvoltarea personală
  • Ideea!
  • Roata vieții
  • Stabilirea țelului
  • Workshop Părinți-copii

Modul II

  • Credințele limitative – Dorința intensă
  • Teoria Universală a Ritmului – Ciclul în business
  • Workshop Părinți-copii

Modul III

  • Riscul și acceptarea eșecului – Rezolvarea provocărilor
  • Teoria Universală a Cauză-Efect – Inovațiile și Creativitatea
  • Workshop Părinți-copii

Modul IV

  • Responsabilitatea – Caracterul unui antreprenor
  • Mentor-Mentorare – Importanța viziunii
  • Workshop Părinți-copii

Modul I

  • Relațiile – Etapele leadershipului
  • Formarea echipei și Jucător de echipă – Teoria Universală a Incubației
  • Workshop Părinți-copii

Modul II

  • Analiza SWOT – Legea Vibrației
  • Mindsetul și funcționarea creierului – Dezinstalarea credințelor limitative
  • Workshop Părinți-copii

Modul III

  • Consumatorul și piața – Identificarea nișei
  • Arta valorificării – Pași în crearea nevoii
  • Workshop Părinți-copii

Modul IV

  • Negocierea
  • Stabilirea prețului
  • Workshop Părinți-copii

Modul I

  • Paradigme și Principii
  • Principiile Leadershipului
  • Workshop Părinți-copii

Modul II

  • Începe cu gândul la final
  • Prioritățile
  • Workshop Părinți-copii

Modul III

  • Succesul în echipă
  • Empatia
  • Workshop Părinți-copii

Modul IV

  • Creează sinergia
  • Inspiră prin semnificație
  • Workshop Părinți-copii

De ce să alegi Open Tribe

De ce aleg părinții Open Tribe

Părinții aleg Open Tribe pentru că programele nu sunt construite ca simple activități extrașcolare, ci ca experiențe de dezvoltare personală ghidate de traineri, cu structură clară, exerciții practice și atenție la felul în care fiecare copil sau adolescent participă, comunică și evoluează.

ic traineri

Experiența trainerilor

Programele sunt susținute de traineri cu experiență în lucrul cu tinerii, comunicare și leadership.

ic structura

Modul în care sunt construite programele

Cursurile nu sunt făcute la întâmplare, ci au o structură clară, potrivită pentru copii și adolescenți, cu teme, exerciții și obiective pe fiecare etapă.

ic atentie

Atenția acordată fiecărui copil

Trainerii urmăresc felul în care copilul participă, comunică și se implică, astfel încât experiența să nu fie una impersonală.

ic claritate

Claritate înainte de înscriere

Înainte să aleagă un program, părintele poate discuta cu un trainer și poate înțelege ce curs i se potrivește copilului.

Discută cu un trainer

Testimoniale

Citește ce spun părinții care au trecut deja prin programele Open Tribe

Vezi testimoniale

Întrebări frecvente

Ce întreabă părinții înainte de înscriere

Nimeni nu este introdus automat într-o grupă. Are loc o evaluare inițială, care include o discuție cu părinții și observația echipei. Din ea rezultă un profil de dezvoltare — nu un diagnostic, ci un răspuns la întrebarea de ce are nevoie tânărul în etapa următoare.

Nu doar după vârstă. Contează și nevoile de dezvoltare ale fiecăruia și felul în care tinerii pot funcționa împreună. Principiul nu este să adunăm tineri asemănători, ci tineri care se completează: unul aduce inițiativă, altul stabilitate, altul structură. Grupul devine astfel el însuși un spațiu de dezvoltare.

Workshopuri dedicate părinților, discuții individuale pe parcursul anului și un raport de evoluție la finalul fiecărei etape. Raportul arată ce s-a schimbat, ce nu s-a consolidat încă și ce poți face acasă pentru a susține evoluția.

Da. Programul nu formează antreprenori, ci un mod de a gândi: cum iei o decizie, cum îți asumi consecințele, cum gestionezi resursele și relațiile. Sunt lucruri care se aplică la fel de bine dacă tânărul va ajunge medic, programator sau artist.

Un tânăr de 15 ani adus împotriva voinței lui nu va lua nimic din program. Discuția de dinainte de înscriere este și pentru el, nu doar pentru părinte — să înțeleagă ce se întâmplă la curs și să decidă în cunoștință de cauză.

Din evaluarea inițială și din discuția cu noi. Stabilim împreună ce are nevoie tânărul acum, iar dacă un alt program i se potrivește mai bine, ți-l recomandăm pe acela. Programează o discuție

Vrei să afli dacă acest curs se potrivește copilului tău?

Stabilim împreună, într-o discuție, dacă programul este potrivit și îți răspundem la întrebări.

icon chat alb Discută cu noi despre acest curs

Sau sună direct: 0755 322 157 0740 434 221

Investește în copilul tău, chiar de azi

Alte cursuri de dezvoltare personală pentru copii și tineri

Vezi toate cursurile